2025年8月4日下午，学院在线上召开暑期实习安全工作会议，重点围绕实习安全管理与就业联动机制建设展开深入研讨。学院院长姚永萍、副书记彭博文、副院长梁小利出席会议，教务处、学工部、招生就业处及各系负责人、实习管理人员、实习班级辅导员参加会议。会议由梁小利副院长主持。

会议伊始，教务处就2025年实习生送实习工作及初期巡查情况作了详细汇报，并对“实习—就业一体化”联动方案进行了全面解读，重点阐述了方案修订的背景、主要内容和实施要点。各系部负责人结合本系实际，分别汇报了实习管理工作开展情况，并就当前存在的困难与问题进行了深入交流。

姚永萍院长在总结讲话中提出三点要求：

一是要筑牢安全防线，构建全方位管理体系。要建立“辅导员+专业教师”双线联动的网格化管理模式，选拔优秀学生担任实习队长，充分利用信息化手段搭建实习管理平台，实现安全隐患的及时发现和快速处置。

二是要深化就业导向，完善协同育人机制。要将就业工作贯穿实习全过程，重点帮扶就业困难专业，建立优质实习就业基地名录，通过技能强化培训提升学生就业竞争力。

三是要优化制度设计，强化部门协同配合。要健全多部门联动机制，充分发挥制度的保障作用，既要确保各项制度协调统一，又要为基层实践创新留出空间，实现规范管理与创新发展的有机统一。

此次会议聚焦实习安全管理和就业促进工作，通过深入研讨和经验交流，进一步强化各部门的协同联动，为提升实习质量和就业成效奠定了坚实基础。