为稳步推进学院内部质量保障体系诊断与改进工作，6月23日下午，我院诊改工作推进会在成都校区综合楼1号机房召开。学院副院长姚永萍，教务处（诊改办公室）、人事处及各系部负责人和专业、课程、教师三个诊改层面相关人员参会，会议由教务处处长梁小利主持。

会上，姚永萍副院长对前期诊改工作予以充分肯定，勉励大家继续保持良好势头和攻坚克难、敬业奉献的精神。姚院长以目标链建设为导向，以标准链建设为抓手，以质量提升为目的，对学院诊改工作进行深入指导。她强调，内部质量保证体系诊断与改进是促进专业建设、提高课程标准、激励教师成长、保证人才培养质量的重要手段，高效推进诊改工作必须把握找特色、抓落实、敢创新三个关键，一是要结合学院双高计划、提质培优、状态数据和国家级虚拟仿真实训基地建设等特色工作，提高工作的前瞻性，明确诊改工作目标，科学设立目标链和标准链；二是要狠抓落实，注重落地见效，分层分类，有序推进诊改数据填报工作，牢固树立全院“一盘棋”思想，各部门和系部之间加强交流沟通；三是在工作中要善于举一反三，不断反思，总结经验，拓宽工作思路，推陈出新，敢于提出新方法、新举措，树立新目标。

教务处（诊改办公室）及人事处相关负责人，分别围绕课程建设标准、专业建设标准和教师发展标准等方面所包含的质控点指标进行了详细解读，并通过现场答疑加深了与会人员对具体任务目标的理解。

最后，诊改平台工程师针对平台数据填报进行了实操培训，做到人人应会尽会，确保学院内部质量保障体系诊断与改进工作高效高质量推进。